We wrześniu przeprowadziliśmy pierwsze po wakacjach szkolenia zamknięte: dla pracowników Sądu Okręgowego w Poznaniu oraz Starostwa Powiatowego w Kwidzynie.

Liczba otrzymywanych wniosków o udostępnienie informacji oraz ustawowych obowiązków informacyjnych systematycznie rośnie. W proces rozpatrywania wniosków, klasyfikowania i udostępniania informacji zaangażowanych jest coraz więcej pracowników w każdym urzędzie oraz instytucji publicznej. Każdy z nich powinien znać i prawidłowo stosować obowiązujące reguły udostępniania informacji publicznej z uwzględnieniem procedur wewnętrznych. Zmieniające się przepisy ustaw i rozporządzeń zmuszają do stałego podnoszenia kwalifikacji pracowników. To od ich kompetencji i zaangażowania w dużej mierze zależy jakość realizacji polityki informacyjnej jednostek, w których pracują.

Szkolenia zamknięte od lat realizujemy na terenie całego kraju. Dopasowujemy program, materiały i termin przeprowadzenia zajęć do indywidualnych potrzeb oraz możliwości danego Klienta. W bezpiecznym gronie jego pracowników istnieje możliwość przedyskutowania wątpliwości i znalezienia sposób rozwiązania konkretnych problemów występujących w jednostce. Bezpośrednia dostępność naszych ekspertów w siedzibie Klienta powoduje, że na bieżąco prowadzone są konsultacje, także z kierownictwem jednostki. Staramy się, aby udzielane porady i wyjaśnienia były zawsze trafne, proste i jednoznaczne.

O wysokiej jakości nasz szkoleń oraz praktycznych korzyści z organizacji szkoleń zamkniętych świadczą m.in. ostatnie zamówienia, od klientów którzy już wcześniej korzystali z naszej oferty opartej na wiedzy. Pracownicy Starostwa Powiatowego w Kwidzynie tym razem dogłębnie poznawali zasady udostępniania informacji sektora publicznego w celu ponownego wykorzystywania. Z kolei w Poznaniu staraliśmy się poszerzyć wiedzę sędziów i pracowników tamtejszego sądu okręgowego na temat udostępnia informacji publicznej i ograniczeniach tego prawa. Łącznie w obu tych szkoleniach uczestniczyło ponad 50 osób.